Sağlık Yönetimi
Meslek Tanımı
Sağlık yönetimi mezunları; hastaneler, klinikler, sağlık kuruluşları, sigorta şirketleri ve kamu sağlık kurumlarında yönetim, planlama, organizasyon ve denetim süreçlerinde görev alırlar.
Bu profesyoneller; sağlık hizmetlerinin etkin, verimli ve kaliteli bir şekilde sunulmasını sağlamak amacıyla finansal yönetim, insan kaynakları yönetimi, stratejik planlama, kalite geliştirme ve sağlık politikalarının uygulanması gibi alanlarda çalışırlar.
Ayrıca sağlık sistemlerinin sürdürülebilirliğini destekleyen karar alma süreçlerinde aktif rol oynarlar.
Kariyer Olanakları
Mezunlar aşağıdaki alanlarda kariyer yapabilir:
- Kamu ve özel hastaneler
- Sağlık bakanlığı ve kamu kurumları
- Sigorta şirketleri
- Sağlık turizmi kuruluşları
- İlaç ve tıbbi cihaz firmaları
- Uluslararası sağlık kuruluşları
- Akademik ve araştırma kurumları
- Özel sağlık danışmanlığı
Program Çıktıları
Programı başarıyla tamamlayan mezunlar:
- Sağlık sistemleri, politikaları ve yönetim ilkeleri hakkında bilgi sahibi olur
- Sağlık kurumlarında finans ve muhasebe ilkelerini uygular
- Sağlık verilerini analiz eder ve nicel yöntemleri karar alma süreçlerinde kullanır
- Sağlık kurumlarında operasyonel ve stratejik yönetimi değerlendirir
- Sağlık finansmanı, bütçeleme ve kaynak yönetimini analiz eder
- Etik ve mesleki sorumluluk ilkelerine uygun hareket eder
- Sağlık ortamlarında etkili iletişim kurar
- Disiplinler arası ekiplerde etkin çalışır
- Sağlık bilişim sistemlerini ve dijital teknolojileri kullanır
- Eleştirel düşünme ve problem çözme becerileri gösterir
Vizyonumuz
Sağlık yönetimi alanında ulusal ve uluslararası düzeyde tanınan, yenilikçi, etik değerlere bağlı ve sürdürülebilir sağlık sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağlayan lider bir eğitim ve araştırma merkezi olmak.
Misyonumuz
Sağlık yönetimi alanında; bilimsel bilgiye dayalı, eleştirel düşünebilen, etik ilkelere bağlı, dijital teknolojileri etkin kullanabilen ve sağlık sistemlerinin etkin, verimli ve adil şekilde yönetilmesine katkı sağlayan profesyoneller yetiştirmek.
Ayrıca toplum sağlığını geliştirmeye yönelik araştırmalar yapmak, sağlık politikalarına katkı sunmak ve disiplinler arası iş birliklerini teşvik ederek sağlık sektörünün gelişimine katkıda bulunmak.
Temel İlke ve Değerlerimiz
- Bilimsellik ve kanıta dayalı yaklaşım
- Etik ve profesyonellik
- Hasta ve toplum odaklılık
- Kalite ve sürekli iyileştirme
- Yenilikçilik ve dijital dönüşüm
- Eşitlik ve adalet
- Disiplinler arası iş birliği
- Liderlik ve grişimcilik
Sağlık Yönetimi Müfredatı
1. Yıl – 1. Yarıyıl
Kod | Ders Adı | Kredi |
HS105 | Psikoloji | 2 |
HCA101 | Genel Muhasebe I | 3 |
HCA103 | Ekonomiye Giriş I | 3 |
HCA105 | Genel İşletme Bilgisi | 3 |
HCA107 | Hukukun Genel İlkeleri | 3 |
EGL101 | Okuma Becerilerinin Geliştirilmesi | 3 |
TURK001 / TFL101 | Türk Dili I | 0 |
NH001 | Milli Tarih | 0 |
- | Seçmeli Ders | 3 |
Toplam: 9 ders | 20 kredi
1. Yıl – 2. Yarıyıl
Kod | Ders Adı | Kredi |
HCA102 | Genel Muhasebe II | 3 |
HCA104 | İşletme için Matematik | 2 |
HCA106 | Ekonomiye Giriş II | 3 |
HCA108 | Yönetimin Genel İlkeleri | 3 |
HS104 | Kendini Tanıma ve İletişim | 3 |
EGL102 | Yazma Becerilerinin Geliştirilmesi | 3 |
TURK002 / TFL102 | Türk Dili II | 0 |
NH002 | Milli Tarih II | 0 |
Toplam: 8 ders | 17 kredi
2. Yıl – 3. Yarıyıl
Kod | Ders Adı | Kredi |
HS205 | Tıbbi Terminoloji | 2 |
HS303 | Biyoistatistik | 3 |
HS305 | Epidemiyoloji | 2 |
HS405 | Araştırma Yöntemleri | 3 |
HCA201 | Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi | 3 |
HCA203 | Sağlık Kurumları Yönetimi I | 2 |
COMP103 | Bilgisayar Bilimine Giriş I | 3 |
- | Seçmeli Ders | 2 |
- | Seçmeli Ders | 3 |
Toplam: 9 ders | 23 kredi
2. Yıl – 4. Yarıyıl
Kod | Ders Adı | Kredi |
HCA202 | İdare Hukuku | 2 |
HCA204 | Ticaret Hukuku | 2 |
HCA206 | Sağlık Kurumları Yönetimi II | 3 |
HCA208 | Finans | 2 |
HS106 | Sosyoloji ve Sağlık | 2 |
HS208 | Tıbbi Dokümantasyon | 2 |
COMP104 | Bilgisayar Bilimine Giriş II | 3 |
Toplam: 7 ders | 16 kredi
Yaz Stajı (HCA210 – 15 gün)
3. Yıl – 5. Yarıyıl
Kod | Ders Adı | Kredi |
HCA301 | Üretim ve Süreç Yönetimi | 3 |
HCA303 | Finansal Yönetim I | 3 |
HCA305 | Nicel Teknikler I | 3 |
HCA307 | Maliyet Muhasebesi | 3 |
HCA309 | İstatistik I | 2 |
HCA311 | Örgütsel Davranış | 3 |
HS301 | Meslek Etiği | 2 |
Toplam: 7 ders | 19 kredi
3. Yıl – 6. Yarıyıl
Kod | Ders Adı | Kredi |
HCA302 | Sağlık Kurumlarında Pazarlama | 3 |
HCA304 | Finansal Yönetim II | 3 |
HCA306 | Nicel Teknikler II | 3 |
HCA308 | İstatistik II | 2 |
HS302 | İlk Yardım ve Acil Durum | 3 |
- | Seçmeli Ders | 2 |
- | Seçmeli Ders | 2 |
Toplam: 7 ders | 18 kredi
Yaz Stajı (HCA310 – 15 gün)
4. Yıl – 7. Yarıyıl
Kod | Ders Adı | Kredi |
HCA401 | Sağlık için Ekonomi | 3 |
HCA403 | Teknoloji Yönetimi | 2 |
HCA405 | Sağlık Politikaları ve Planlama | 3 |
HCA407 | Kalite Yönetimi | 2 |
HCA409 | Sağlık Hukuku | 2 |
HS403 | Eğitim | 6 |
- | Seçmeli Ders | 2 |
- | Seçmeli Ders | 2 |
Toplam: 8 ders | 22 kredi
4. Yıl – 8. Yarıyıl
Kod | Ders Adı | Kredi |
HCA402 | Stratejik Yönetim | 3 |
HCA404 | İletişim Becerileri | 2 |
HCA406 | Vaka Tartışmaları | 3 |
HCA408 | Alan Uygulaması (Staj) | 12 |
Toplam: 4 ders | 20 kredi
GENEL ÖZET TABLOSU
Kategori | Ders Sayısı | Toplam Kredi |
Zorunlu Dersler | 52 | 139 |
Seçmeli Dersler | 7 | 16 |
Mezuniyet için Toplam | 59 | 155 |
Healthcare Management Curriculum
Year 1 – Semester 1
Code | Course Name | Credits |
HS105 | Psychology | 2 |
HCA101 | General Accounting I | 3 |
HCA103 | Introduction to Economics I | 3 |
HCA105 | General Business Studies | 3 |
HCA107 | General Principles of Law | 3 |
EGL101 | Development of Reading Skills | 3 |
TURK001/TFL101 | Turkish Language I | 0 |
NH001 | National History | 0 |
- | Elective Course | 3 |
Total: 9 courses | 20 credits
Year 1 – Semester 2
Code | Course Name | Credits |
HCA102 | General Accounting II | 3 |
HCA104 | Mathematics for Business | 2 |
HCA106 | Introduction to Economics II | 3 |
HCA108 | General Principles of Management | 3 |
HS104 | Self Knowledge & Communication | 3 |
EGL102 | Development of Writing Skills | 3 |
TURK002/TFL102 | Turkish Language II | 0 |
NH002 | National History II | 0 |
Total: 8 courses | 17 credits
Year 2 – Semester 3
Code | Course Name | Credits |
HS205 | Medical Terminology | 2 |
HS303 | Biostatistics | 3 |
HS305 | Epidemiology | 2 |
HS405 | Research Methods | 3 |
HCA201 | HR Management in HCO | 3 |
HCA203 | Management of HCO I | 2 |
COMP103 | Intro to Computer Science I | 3 |
- | Elective Course | 2 |
- | Elective Course | 3 |
Total: 9 courses | 23 credits
Year 2 – Semester 4
Code | Course Name | Credits |
HCA202 | Administration Law | 2 |
HCA204 | Business Law | 2 |
HCA206 | Management of HCO II | 3 |
HCA208 | Finance | 2 |
HS106 | Sociology and Health | 2 |
HS208 | Medical Documentation | 2 |
COMP104 | Intro to Computer Science II | 3 |
Total: 7 courses | 16 credits
Summer Internship (HCA210 – 15 days)
Year 3 – Semester 5
Code | Course Name | Credits |
HCA301 | Production & Process Mgmt | 3 |
HCA303 | Financial Management I | 3 |
HCA305 | Quantitative Techniques I | 3 |
HCA307 | Cost Accounting | 3 |
HCA309 | Statistics I | 2 |
HCA311 | Organizational Behavior | 3 |
HS301 | Professional Ethics | 2 |
Total: 7 courses | 19 credits
Year 3 – Semester 6
Code | Course Name | Credits |
HCA302 | Marketing in HCO | 3 |
HCA304 | Financial Management II | 3 |
HCA306 | Quantitative Techniques II | 3 |
HCA308 | Statistics II | 2 |
HS302 | First Aid and Emergency | 3 |
- | Elective Course | 2 |
- | Elective Course | 2 |
Total: 7 courses | 18 credits
Summer Internship (HCA310 – 15 days)
Year 4 – Semester 7
Code | Course Name | Credits |
HCA401 | Economy for Healthcare | 3 |
HCA403 | Technology Management | 2 |
HCA405 | Healthcare Policies & Planning | 3 |
HCA407 | Quality Management | 2 |
HCA409 | Law for Healthcare | 2 |
HS403 | Education | 6 |
- | Elective Course | 2 |
- | Elective Course | 2 |
Total: 8 courses | 22 credits
Year 4 – Semester 8
Code | Course Name | Credits |
HCA402 | Strategic Management | 3 |
HCA404 | Communication Skills | 2 |
HCA406 | Case Discussions | 3 |
HCA408 | Field Practice (Internship) | 12 |
Total: 4 courses | 20 credits
Category | Number of Courses | Total Credits |
Compulsory Courses | 52 | 139 |
Elective Courses | 7 | 16 |
Total (Graduation Requirement) | 59 | 155 |